深圳市龙华区拟面向社会公开选用一批非编人员，用工性质为劳务派遣，现就相关选用事项公告如下：

　　4.年满18周岁，相关资历、年龄时间的计算截止时间至2023年2月2日（如岗位要求35岁以下，则1987年2月2日后出生人员可报考）；

　　报考条件详见附件1《深圳市龙华区2023年公开招聘专业聘用人员（法律类）岗位表》，报考人员需符合招录岗位所要求的资格条件。职位专业要求可参考附件4《专业参考目录》。

　　（1）《深圳市龙华区2023年公开招聘专业聘用人员（法律类）岗位报名表》扫描件（附件2）；

　　（1）《教育部学历证书电子注册备案表》可登录中国高等教育学生信息网（）进行在线）具有国（境）外学历、学位人员须于报考前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并上传中国教育部《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》；

　　（2）报考者将报名材料在报名时间内按材料顺序打包压缩成RAR/ZIP格式，邮件名格式统一为“姓名+手机号码”，发送至报名时间截止后所投递的简历和资料均不受理。

　　根据招聘的岗位条件对考生的报名材料进行资格初审。区考评组根据考生学习经历、工作经验、专业技术资格/职业资格、专业论文发表、所获项荣誉等要素综合分析研判考生与岗位的匹配度，按照岗位拟聘人数10倍的比例择优确定笔试人选。审核通过的，以电话及短信方式通知考生参加笔试，资格初审不通过不另行通知。

　　1.采取闭卷考试。笔试时间90分钟，内容包括行政能力、法律专业、写作能力等方面试题。笔试总成绩为100分，合格分数线分不得进入面试环节。

　　2.根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选，面试人数如果达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。

　　3.面试时间和地点将通过短信或电话方式通知报考人员。报考者凭有效居民身份证和短信通知（两者缺一不可）参加面试。

　　4.面试总成绩为100分，合格分数线分不得进入体检环节。面试成绩在考生考试总成绩中占比为60%。

　　依招聘岗位按招聘人数等额确定拟聘人员进入体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》，具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。

　　因拟聘人员体检不合格、考察不合格、被取消聘用资格、放弃聘用等情形导致招聘岗位招聘人数不满的，招聘单位可在本岗位笔试和面试均合格的考生中，视情况予以补录。

　　拟聘人员同区确定的具备相关资质的人力资源服务机构签订劳动合同。根据法律确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消聘用。

　　在招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时区将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在龙华在线网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

　　（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。凡提供虚假信息、材料或以其他不正当手段获取应聘资格等违反招聘纪律行为的，一经发现即取消考试或聘用资格。

　　（二）报考人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时接听。因报考人员提供错误联系电话或无法及时接听造成的后果由报考人员本人承担。刘硕打关昕