每年都有很多人出于对自身薪资待遇不满意的原因选择“跳槽”，因此，企业所能提供给求职者怎么样的薪资也是大家格外关注的重点，IT行业作为现在转行的热门选择，相信大家对于IT行业的薪资也是很好奇的，接下来就为大家介绍一下IT行业薪资结构。

　　首先，不论是IT行业还是其他行业里，企业在制定薪资结构的时候并没有严格的统一标准和规范，只要为员工支付的薪金原则上不低于本地区最低工资标准即可，所以说，下面是通过调研找到的现在比较常用的大类，大家可以作为参考。

　　技术人员的薪酬结构构成情况：岗位工资68.1%、技能工资17.6%、各种津贴3.4%、金10.9%;

　　销售人员的薪酬结构构成情况：岗位工资30.8%、各种津贴14%、金14.1%、佣金33.2%、长期激励7.9%;

　　技术、销售以外人员的薪酬结构构成：岗位工资66.5%、各种津贴19.6%、金10.1%、长期激励3.8%。返回搜狐，查看更多薄熙莹黄菊自杀真相