为全力做好2022届毕业生就业“百日冲刺”，稳步推进2023届毕业生就业相关准备工作，进一步强化职业生涯规划和就业指导以及相关服务，帮助学生树立正确的就业观念，促进毕业生更加充分更高质量就业。现就2022年暑期就业工作发布以下工作提醒。

　　1.继续关心、帮助未落实去向毕业生，特别是重点群体毕业生（经济困难、残疾、少数民族等），“一人一档”做好精准帮扶和指导。

　　2.落实好未就业学生“周报”制度，详细了解未就业学生情况，完善相关台账，并提醒未落实去向学生积极关注面向2022届毕业生的补招信息（特别是国有企业、教师及事业单位招考），帮助毕业生尽早就业。

　　4.严格落实教育部“准”要求，开展毕业生就业统计自查工作，确保相关数据线.组织的学生参加“寻梦励志名企行”“励行计划”，进一步强化行业认知，了解就业市场。详见“天津大学就业指导中心”网站，“天大就业”、“天津大学学生公共部分发展研究会”微信号有关通知。

　　2.利用好教育部“助航”计划——全国高校毕业生就业能力培训网络平台（网址：）学习就业指导及职业技能课程，进一步拓展职业视野，提升就业能力。3.督促有意向赴基层公共部门就业的学生利用暑期做好相关招考准备工作。

　　2.积极推进优秀校友调研，进一步关心校友发展，并了解校友对我校人才培养及就业工作的意见。3.本科新生员请督促新生完成《我的大学》生涯规划书，具体要求详见天津大学迎新网。