软件人才的能力素质是决定软件企业创新发展的核心要素。2015年，为“发挥投入引导作用”，大连高新区管委会重点实施软件项目管理培训补贴政策，组织“校企合作研讨会”和“动漫游人才培养高峰论坛”，建设软件人才公共培训教室，激发了培训机构开展软件人才培训的热情，提升了软件企业员工的创新能力，院校培养与企业用人匹配度不高的问题获得突破。2015年，大连高新区软件企业吸纳高校毕业生5000余人，5个技术团队的作品获创新创业大赛励。

　　2015年，大连高新区培训机构在培训场地、师资力量、设施设备等方面普遍加大了投入，培训人才数量有了快速增长。大连软件园培训中心把握培训市场利好时机，重新启动了搁置10年的培训业务，重点面向埃森哲、阿尔卑斯等10余家软件园企业开展定制培训，先后培训企业员工600余人次。中软计算机培训中心和大连雨琳科技人才培训入驻新的培训大楼，中软计算机培训中心的培训场地面积从1300平方米扩大到2568平方米，培训师人数从10人扩大到20人，年培训人数从1800人扩大到2200人；大连雨琳科技人才培训的培训场地面积从200平方米扩大到1800平方米，培训师人数从3人扩大到10人，培训电脑从100台扩大到400台，培训规模从100人扩大到400人。

　　为适应合作院校和企业提出的“新技术培训”要求，有效提升大学生实训和企业员工培训质量，软件培训机构纷纷实施了一批新的人才培训项目。大连东软睿道软件人才职业培训学校结合培训市场需求，在原有传统培训内容基础上，新增加手机系统IOS、Android、互联网PHP、智能硬件（孵化器）等培训项目。大连立智管理培训学校由专注个人、单一的PM满清禁官2艳女情史P（项目管理）培训，向为区内重点企业提供项目管理、财务管理、供应链管理等多元化培训转变，先后培训IBM、文思海辉、HP等人才800余人，极大地提高了企业承接国外软件大项目的能力。

　　为弥补院校培训“实战”氛围不足的问题，大连集成电设计产业聘请50多位具有多年技术开发经验的工程师作为，利用国内一流的IC实训测试平台，分类实施了大学生实训班和高校师资培训班项目，为区内连顺、硅展等集成电企业提供了300多名储备人才，200多名高校增加了“实战”经验。大标时空影视动漫职业培训学校与鲁讯美术学院、辽宁师范大学、大连交通大学等18所高等院校合作建立了实训，通过向院校派驻项目组长、参与实际企业开发项目等方式，极大地提高了原画设计、视频特效、角色动画技术水平，198名受训大学生结业前与企业签订了就业协议，其中53名优秀大学生被园区企业优先录用。