全国政协委员、中国人寿集团董事长王滨表示，当前，我国初步形成以基本养老保险为基础，以企业（职业）年金为补充，与个人储蓄性养老保险和商业养老保险相衔接的“三支柱”养老保障体系。

　　“养老保险第三支柱”指的是个人养老储蓄计划，由个人自愿缴费，体现个人养老责任，产品体系涵盖了保险、银行、资管等多种类型。今年的工作报告强调，实施积极应对人口老龄化国家战略，并特别指出，要健全多层次社会保障体系。全国政协委员、中国人寿集团董事长王滨表示，当前，我国初步形成以基本养老保险为基础，以企业（职业）年金为补充，与个人储蓄性养老保险和商业养老保险相衔接的“三支柱”养老保障体系。但养老险充足性不高、可持续性不强、完善性不够，以及各支柱之间发展不均衡等问题仍比较突出。有研究预计2025年我国60岁及以上老年人口将突破3亿，人口老龄化加速到来，发展第三支柱已经十分迫切。

　　王滨表示，长期以来，中国人寿一直积极探索保险参与三支柱养老保障体系建设的有效方式，努力贡献智慧和力量。集团旗下养老险公司已经专业化运营超过10年，积累了较为丰富的经验，首批入选基本养老保险基金境内证券投资管理机构；大力发展企业年金和职业年金管理业务，目前受托、投管规模合计约1万亿元，“十三五”时期年均增速为28%；企业年金服务企业客户超过2万家，职业年金在全国已完成受托招标工作的32个统筹区排名均位列第一梯队；积极探索面向个人客户的养老保障业务，并按照监管要求加快向长期化、净值化方向转型，旗下寿险公司在养老年金保险上具有几十年运作经验，是首批参与地方长期护理保险、税延养老保险的机构，现有各类年金保险产品30余款，承保的有效保单约5700万件，积累的准备金约1.3万亿元。

　　为提升人民群众养老保障水平，更好发挥金融保险优势，推动三支柱养老保障体系建设，王滨提出：

　　一是加大税收优惠力度。研究制定养老保险产品税收优惠政策，对个人以降低领取阶段的税负为核心，打通第二、第三支柱税收优惠，吸引更多个人参与；对机构通过差异化的减免措施，降低机构经营养老保险业务的税负水平。

　　二是强化三支柱间的衔接转换贯通。加快构建统一的个人养老金账户制度，三支柱间共享信息，实现不同层次养老保险产品的便捷转换和退出，便于居民在长周期中根据自身经济状况、家庭结构、风险偏好等变化，统筹规划和动态安排。

　　三是引导养老金融产品形成专属优势。针对第三支柱养老金融产品，配套出台机制相容的监管、会计准则、业绩考核办法等，坚定长期化定位，统一标准，统一领取期限及条件，并在估值核算、投资范围和投资比例等方面给予鼓励性政策，强化养老金融产品的专属属性。

　　四是试点先行推进三支柱。加快推进业务创新试点，大力发展真正具备养老功能的专业养老产品，包括养老储蓄存款、养老理财和基金、专属养老保险、商业养老金等，选择大型金融保险机构先行开展试点，探索多层次、多形态养老金融产品体系的业务新模式，更好满足不同年龄段、不同收入水平、不同风险承受能力人群的差异化养老需求。测试你的前世今生