一、嵌入式行业发展现状
近几年市场发展风头强劲的嵌入式系统，为人们所熟悉的是在消费电子类产品领域，如iphone Mac OS X操作系统；HTC Andriod操作系统；3G网络等等。越来越多的嵌入式产品融入到我们的日常生活中，嵌入式系统的应用不仅仅是航天、工控、医疗和国防领域的宠儿，亦成为个体用户的新宠。
权威部门统计，我国嵌入式人才缺口每年有50万人左右。根据前程无忧网发布的调查报告，嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一，具有10年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也达到了3000―5000元，中高级的嵌入式工程师月薪平均超过10000元。做软件实际上有高低之分，开发语言从机器语言、汇编到C、C++，再到红透半边天的Java、C#等，该学哪种呢？
为什么有些开发者工资低，而有些开发者千金难求？为什么3年的Java高级程序员薪水仅仅8k-10k，而一个Linux底层C语言程序员两年经验就敢要10k的薪水？
还是门槛，比如月薪15k的Linux嵌入式开发职位，门槛就有Linux系统、Shell编程、Linux开发、Linux内核、驱动程序等，他需要非常熟悉整个的计算机体系，并能做出实际的产品，而Java的开发者却仅仅会使用名叫Java的语言工具，始终高高飘在众多层次之上，开发项目非常快，甚至可以不知道OSI模型，但可能自始至终都是软件蓝领。
而就嵌入式系统的技术和市场来说，国外发展极快，技术日趋成熟，市场格局基本形成；而国内发展则增长很快，市场潜力很大。在国内，嵌入式系统的关键硬件主要靠国外引进，技术基础比较薄弱。然而国内的个人数字助理(PDA)市场火爆，掌上电脑、机顶盒等产品进入市场后也获得用户好评，智能手机市场前景也很广阔。
二、企业人才需求现状
嵌入式应用领域较新，目前发展速度非常快，而很多软硬件技术出现的时间都不太长(如ARM处理器、嵌入式操作系统、LINUX操作系统)，大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此，踏进这个行业的难度比较大，门槛比较高，目前市场上的嵌入式人才缺口非常大。
据权威部门统计，嵌入式人才目前仍然是供不应求，80%的公司目前急缺的都是嵌入式研发人才。如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技术高速发展的今天，专业的嵌入式研发人才已成为整个行业发展的一个瓶颈，如何培养适合企业需求的嵌入式研发人才也成为整个行业急需解决的问题。
尽管近两年全国许多高职、高校已经开始意识到这个问题，并纷纷抢先建设嵌入式实验室，在教学中探索并加入高端嵌入式系统课程，力求培养更有竞争力的人才。国内还有一些大城市的也直接投资兴建公共嵌入式实验平台，以促进本地嵌入式人才的培养。但就这些举措对整个嵌入式行业的发展来说仍然是望梅止渴，无法补上嵌入式人才紧缺的缺口。
未来随着“三网融合”不断提速，3G网络全面铺开，嵌入式市场将带来更大的人才需求。在未来相当长的时间内，嵌入式软件人才都将是企业争夺的目标。
而同嵌入式技术的快速发展相比，我国的高校对学生的项目操作技术培养则相对滞后，一则一部分学生毕业就意味着失业；另则部分嵌入式企业却是有项目没人做。造成这一现象的原因主要是，一方面我国目前的高校教育还未形成系统的嵌入式课程，课程的项目实践较少，学生往往是掌握了理论知识而无实际的动手操作能力。另一方面企业需求的是能研发相关的嵌入式产品的人才，不愿再花费时间、和人力去培训新手。这就造成了高校毕业生与企业之间的就业与用人的冲突。
嵌入式系统人才的紧缺已成为众多企业的共识，企业纷纷抱怨月薪过万元却招不到一个合适的嵌入式系统人才。而嵌入式系统就像蒲公英的种子一般无所不在地嵌入各大应用型领域，成为一项极具发展潜力的产业，人才的紧缺成为其发展的桎梏。
那么应如何解决毕业生与研发企业的冲突呢？
三、嵌入式培训行业应运而生
通过对嵌入式行业的现状和发展前景以及企业人才需求的分析，不难看出未来嵌入式技术的发展方向，以及对嵌入式系统研发人员的技能要求。嵌入式技术的研发需要的常熟悉整个的计算机体系，能做出实际的产品的人员，不单单是对硬件开发有要求，对软件技术的掌握也有要求。而目前高校对这一行业能够输入的人员非常有限，相关专业的学生大都没有具体的项目操作经验。市场需求与人才供应之间的冲突不断扩大，因而像交大志盟这样的嵌入式培训中心就应运而生了。交大志盟(是志盟科技与百年高校上海交大合作的专业正规的嵌入式培训中心，先后在上海和设立实训，在企业和人才之间架上一座桥梁，一方面让梦想着进大企业、拿高薪的莘莘学子们通过培训能够顺利地实现梦想；另一方面让紧缺嵌入式研发型人才的企业聘请到满意的研发人员。
像华为、中兴、锐嘉科、INTEL、TI、SONY、三星、TCL、联想、康佳等大型企业对嵌入式人才都有大量的需求。供不应求使得嵌入式人才身价急剧上涨，并且，专业经验越丰富，整体竞争力就越强。因此，IT专业人士通过正规的培训来掌握嵌入式技术，就能成为炙手可热的专业嵌入式技术人才。
嵌入式系统是当前最热门、最具发展前途的IT应用领域之一。包括手机、电子字典、可视电话、数字相机(DC)、数字摄像机(DV)、U-Disk、机顶盒(Set Top Box)、高清电视(HDTV)、游戏机、智能玩具、交换机、由器、数控设备或仪表、汽车电子、家电控制系统、医疗仪器、航天航空设备等都是典型的嵌入式系统。通过嵌入式培训成为专业的嵌入式技术人才，进入这一领域内工作，职业发展空间将常大的。
对想在IT领域创业的技术人员来说，随着竞争的日趋激烈，只有寻找新的创业方向和领域，才容易获得成功，而嵌入式产品研发就是一个不可错过的选择。
四、嵌入式培训行业存在的意义
著名哲学家Hegel(黑格尔)曾说过：“凡是现实的即是合理的”。嵌入式培训行业在近几年发展势头强劲，作为一个新的培训门类，能有如此强劲的发展势头，说明它的存在是符合市场需求的，不单单是符合众多企业的人才需求，也符合莘莘学子的求业需求。对广大学子和众多企业有着深刻的意义。
(一)对企业的意义
目前嵌入式研发企业是高薪聘请专业的研发人才却找不到合适的人。如所分析的，嵌入式研发企业需要的是有一定操作能力的软硬件知识兼备的人才，而高校目前还不能向这些企业输送这一类型的人才。交大志盟嵌入式培训中心正是学子和企业之间的桥梁和纽带。交大志盟通过对没有实际操作能力，又渴望拥有高薪的莘莘学子进行系统的嵌入式技术培训，待他们学成后，就可以输送到嵌入式研发企业。这就解决了愿意花高薪招揽人才的研发企业聘请到合适满意的人才。
(二)对学生的意义
交大志盟采取的授课模式是面授+操作+项目实践。我们的老师都是具有至少6年以上嵌入式研发经验的教师。整个授课过程理论穿插实践，即学即练，并伴有企业实战项目开发训练。在学习过程中，不再是以往的多头并进式的学习，而是采取分阶段式的学习方式，即将所学课程按照难易程度分成多个学习段，在低一级的学习段成习掌握后方可进入到下一阶段的学习，否则将停在不会的学习段，直到完全学会掌握为止。交大志盟的这种教学模式是为了让每一位志盟都能够真正地掌握技能，成为独当一面的嵌入式开发人才。
针对不同学历水平和有无工作经验，志盟嵌入式中心的培训给他们带去不同的作用。
对应届、往届本科及以上学历的未就业毕业生和通过志盟入学测试的大专生：采取全日制上课的形式，对进行系统的嵌入式知识的授课，再配之实战项目开发训练，我们的目标是将每一位志盟打造成为“后大学时代的IT精英”；成为在研发公司能独当一面的嵌入式研发专才；让志盟们不再为找不到好工作而担忧，不再面临着毕业就意味着失业的压力，不用担心自己会羡慕周围的同学。让他们羡慕你吧，进入高企、拥有高薪不再是梦想。
对有相关工作经验的大专以上学历的在职人员：志盟招收的是必须要通过入学测试才可以进入中心学习的，对有相关领域工作经验的大专以上学历的在职人员来说，来志盟嵌入式中心学习，是给自己一个提升个人能力的机会，给自己一个拓展个人发展空间的机会。目前的嵌入式应用领域的行业需求的是专业的嵌入式研发人才，企业需求的是具备软硬件知识，不单是软件开发人才或是硬件设计人才，而是软硬件开发人才。通过志盟嵌入式中心的培训，你们的个人能力将得到质的飞跃，你们的个人发展空间将不再会遇到瓶颈，你们的个人职业生涯将一顺畅。
欲了解更多详情与完全真实就业信息，请登录交大志盟网站
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一、嵌入式行业发展现状
近几年市场发展风头强劲的嵌入式系统，为人们所熟悉的是在消费电子类产品领域，如iphone Mac OS X操作系统；HTC Andriod操作系统；3G网络等等。越来越多的嵌入式产品融入到我们的日常生活中，嵌入式系统的应用不仅仅是航天、工控、医疗和国防领域的宠儿，亦成为个体用户的新宠。
权威部门统计，我国嵌入式人才缺口每年有50万人左右。根据前程无忧网发布的调查报告，嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一，具有10年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也达到了3000―5000元，中高级的嵌入式工程师月薪平均超过元。做软件实际上有高低之分，开发语言从机器语言、汇编到C、C++，再到红透半边天的Java、C#等，该学哪种呢？
为什么有些开发者工资低，而有些开发者千金难求？为什么3年的Java高级程序员薪水仅仅8k-10k，而一个Linux底层C语言程序员两年经验就敢要10k的薪水？
还是门槛，比如月薪15k的Linux嵌入式开发职位，门槛就有Linux系统、Shell编程、Linux开发、Linux内核、驱动程序等，他需要非常熟悉整个的计算机体系，并能做出实际的产品，而Java的开发者却仅仅会使用名叫Java的语言工具，始终高高飘在众多层次之上，开发项目非常快，甚至可以不知道OSI模型，但可能自始至终都是软件蓝领。
而就嵌入式系统的技术和市场来说，国外发展极快，技术日趋成熟，市场格局基本形成；而国内发展则增长很快，市场潜力很大。在国内，嵌入式系统的关键硬件主要靠国外引进，技术基础比较薄弱。然而国内的个人数字助理(PDA)市场火爆，掌上电脑、机顶盒等产品进入市场后也获得用户好评，智能手机市场前景也很广阔。
二、企业人才需求现状
嵌入式应用领域较新，目前发展速度非常快，而很多软硬件技术出现的时间都不太长(如ARM处理器、嵌入式操作系统、LINUX操作系统)，大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此，踏进这个行业的难度比较大，门槛比较高，目前市场上的嵌入式人才缺口非常大。
据权威部门统计，嵌入式人才目前仍然是供不应求，80%的公司目前急缺的都是嵌入式研发人才。如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技术高速发展的今天，专业的嵌入式研发人才已成为整个行业发展的一个瓶颈，如何培养适合企业需求的嵌入式研发人才也成为整个行业急需解决的问题。
尽管近两年全国许多高职、高校已经开始意识到这个问题，并纷纷抢先建设嵌入式实验室，在教学中探索并加入高端嵌入式系统课程，力求培养更有竞争力的人才。国内还有一些大城市的也直接投资兴建公共嵌入式实验平台，以促进本地嵌入式人才的培养。但就这些举措对整个嵌入式行业的发展来说仍然是望梅止渴，无法补上嵌入式人才紧缺的缺口。
未来随着“三网融合”不断提速，3G网络全面铺开，嵌入式市场将带来更大的人才需求。在未来相当长的时间内，嵌入式软件人才都将是企业争夺的目标。
而同嵌入式技术的快速发展相比，我国的高校对学生的项目操作技术培养则相对滞后，一则一部分学生毕业就意味着失业；另则部分嵌入式企业却是有项目没人做。造成这一现象的原因主要是，一方面我国目前的高校教育还未形成系统的嵌入式课程，课程的项目实践较少，学生往往是掌握了理论知识而无实际的动手操作能力。另一方面企业需求的是能研发相关的嵌入式产品的人才，不愿再花费时间、和人力去培训新手。这就造成了高校毕业生与企业之间的就业与用人的冲突。
嵌入式系统人才的紧缺已成为众多企业的共识，企业纷纷抱怨月薪过万元却招不到一个合适的嵌入式系统人才。而嵌入式系统就像蒲公英的种子一般无所不在地嵌入各大应用型领域，成为一项极具发展潜力的产业，人才的紧缺成为其发展的桎梏。
那么应如何解决毕业生与研发企业的冲突呢？
三、嵌入式培训行业应运而生
通过对嵌入式行业的现状和发展前景以及企业人才需求的分析，不难看出未来嵌入式技术的发展方向，以及对嵌入式系统研发人员的技能要求。嵌入式技术的研发需要的常熟悉整个的计算机体系，能做出实际的产品的人员，不单单是对硬件开发有要求，对软件技术的掌握也有要求。而目前高校对这一行业能够输入的人员非常有限，相关专业的学生大都没有具体的项目操作经验。市场需求与人才供应之间的冲突不断扩大，因而像交大志盟这样的嵌入式培训中心就应运而生了。交大志盟(是志盟科技与百年高校上海交大合作的专业正规的嵌入式培训中心，先后在上海和设立实训，在企业和人才之间架上一座桥梁，一方面让梦想着进大企业、拿高薪的莘莘学子们通过培训能够顺利地实现梦想；另一方面让紧缺嵌入式研发型人才的企业聘请到满意的研发人员。
像华为、中兴、锐嘉科、INTEL、TI、SONY、三星、TCL、联想、康佳等大型企业对嵌入式人才都有大量的需求。供不应求使得嵌入式人才身价急剧上涨，并且，专业经验越丰富，整体竞争力就越强。因此，IT专业人士通过正规的培训来掌握嵌入式技术，就能成为炙手可热的专业嵌入式技术人才。
嵌入式系统是当前最热门、最具发展前途的IT应用领域之一。包括手机、电子字典、可视电话、数字相机(DC)、数字摄像机(DV)、U-Disk、机顶盒(Set Top Box)、高清电视(HDTV)、游戏机、智能玩具、交换机、由器、数控设备或仪表、汽车电子、家电控制系统、医疗仪器、航天航空设备等都是典型的嵌入式系统。通过嵌入式培训成为专业的嵌入式技术人才，进入这一领域内工作，职业发展空间将常大的。
对想在IT领域创业的技术人员来说，随着竞争的日趋激烈，只有寻找新的创业方向和领域，才容易获得成功，而嵌入式产品研发就是一个不可错过的选择。
四、嵌入式培训行业存在的意义
著名哲学家Hegel(黑格尔)曾说过：“凡是现实的即是合理的”。嵌入式培训行业在近几年发展势头强劲，作为一个新的培训门类，能有如此强劲的发展势头，说明它的存在是符合市场需求的，不单单是符合众多企业的人才需求，也符合莘莘学子的求业需求。对广大学子和众多企业有着深刻的意义。
(一)对企业的意义
目前嵌入式研发企业是高薪聘请专业的研发人才却找不到合适的人。如所分析的，嵌入式研发企业需要的是有一定操作能力的软硬件知识兼备的人才，而高校目前还不能向这些企业输送这一类型的人才。交大志盟嵌入式培训中心正是学子和企业之间的桥梁和纽带。交大志盟通过对没有实际操作能力，又渴望拥有高薪的莘莘学子进行系统的嵌入式技术培训，待他们学成后，就可以输送到嵌入式研发企业。这就解决了愿意花高薪招揽人才的研发企业聘请到合适满意的人才。
(二)对学生的意义
交大志盟采取的授课模式是面授+操作+项目实践。我们的老师都是具有至少6年以上嵌入式研发经验的教师。整个授课过程理论穿插实践，即学即练，并伴有企业实战项目开发训练。在学习过程中，不再是以往的多头并进式的学习，而是采取分阶段式的学习方式，即将所学课程按照难易程度分成多个学习段，在低一级的学习段成习掌握后方可进入到下一阶段的学习，否则将停在不会的学习段，直到完全学会掌握为止。交大志盟的这种教学模式是为了让每一位志盟都能够真正地掌握技能，成为独当一面的嵌入式开发人才。
针对不同学历水平和有无工作经验，志盟嵌入式中心的培训给他们带去不同的作用。
对应届、往届本科及以上学历的未就业毕业生和通过志盟入学测试的大专生：采取全日制上课的形式，对进行系统的嵌入式知识的授课，再配之实战项目开发训练，我们的目标是将每一位志盟打造成为“后大学时代的IT精英”；成为在研发公司能独当一面的嵌入式研发专才；让志盟们不再为找不到好工作而担忧，不再面临着毕业就意味着失业的压力，不用担心自己会羡慕周围的同学。让他们羡慕你吧，进入高企、拥有高薪不再是梦想。
对有相关工作经验的大专以上学历的在职人员：志盟招收的是必须要通过入学测试才可以进入中心学习的，对有相关领域工作经验的大专以上学历的在职人员来说，来志盟嵌入式中心学习，是给自己一个提升个人能力的机会，给自己一个拓展个人发展空间的机会。目前的嵌入式应用领域的行业需求的是专业的嵌入式研发人才，企业需求的是具备软硬件知识，不单是软件开发人才或是硬件设计人才，而是软硬件开发人才。通过志盟嵌入式中心的培训，你们的个人能力将得到质的飞跃，你们的个人发展空间将不再会遇到瓶颈，你们的个人职业生涯将一顺畅。
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