王云涛/漫画

　　市场份额减少,公司进行重组,跨国公司“裁员滚滚”

　　新快报CBD记者苏丽雅黄晓怡

　　8月,全球知名日化品牌宝洁宣布,削减旗下数十个品牌,引起广泛关注。而据报道,多家IT外资企业也正在裁员、或已经完成裁员。新快报CBD记者走访发现,在广州,IT企业不幸成为第一波进行裁员的行业,而其他多个行业的外企也会陆续进行调整、裁员、重组等动作。

　　宝洁“瘦身”思科裁员 外企寒冬来了?

　　据报道,全球著名网络解决方案供应商思科宣布将进行第四次重大重组,最多裁减6000名员工,是2011年以来动作最大的一次裁员,估计中国员工会受到裁员的影响。

　　此外,知名日化品牌宝洁也宣布削减旗下数十个品牌,宝洁(中国)有限公司在书面答复记者的询问时,没有明确说明是否有中国员工受此次“瘦身”的影响,可是业内人士估计,日化行业将是继IT行业后第二个进行裁员的行业。

　　从8月起,关于外企裁员的传闻风声四起,思科和宝洁只是其中两家,不少外企白领感到阵阵寒意。

　　IT企业首当其冲

　　日化等行业也不安全

　　“整条供应链都可能被裁。”在一家全球知名软件公司广州总部工作的黎先生告诉记者。而刚在一家大型大数据解决方案供应商离职的Bob也表示,8月份以来,公司已经有两位部门经理先后因工资水平下降而离职了。甚至,在广州某大型房地产公司海外事业部工作了将近9个月的Kathy,也突然被告知要调去负责国内销售工作。“海外房产部突然被关闭了。”Kathy告诉记者,虽然她没被裁掉,但是,突然被调去其他不喜欢的部门,“无异于被裁”。

　　对此,张良指出,IT行业是今年第一波进行裁员的行业,接下来,外资日化行业、咨询行业、餐饮行业、汽车行业都将成为企业裁员的“重灾区”。

　　“外资银行业也有可能进行裁员。”一名外企员工补充说。

　　企业落伍生意难做

　　不少白领想着跳槽

　　8月30日恰好是Ryan在思科广州某代理商从事业务工作满6年的日子。从今年开始,他就一直在盘算要不要辞职。他叹着气告诉记者,现在拿下单子越来越吃力了,因为“客户变得很难”。很多企业客户会问,你们的大数据处理能力如何?云计算技术怎么样?然而,“我们卖的主要还是产品和服务啊。”

　　对此,在IBM工作的技术人员Patrick深有同感,以前是企业“排队”向他们购买产品,而IBM把订单分给各合作伙伴,现在市场变了,前者需要求后者介绍客户。

　　“很多员工担心被裁。”对此,在IBM广州公司工作了将近5年的项目经理阿Ben(化名)告诉记者,IBM广州公司总共有800多名员工,目前已经在裁员,但他不清楚具体多少同事受影响,“估计超过1/8”。

　　阿Ben说,IT行业的白领,多数希望站在时代的前沿,例如网络技术和云计算技术现在是行业的热门领域,“可是,IBM已经落后了”。此次IBM裁员的同时,也会按需招聘员工,比如,掌握云计算技术的人、熟悉互联网的人。Ben坦言,“我也想辞职”,然后转为从事互联网相关工作。

　　IT企业裁员为哪般?

　　只因没把握好战略方向

　　中大管理咨询有限公司昆仑事业部总经理张良告诉记者,其实,思科裁员,大中华区受影响的员工不会太多,因为思科的业务主要集中在美国,涉及大中华区的不多。不过,此次裁员反映出跨国大企业面临的一些问题。“以互联网为基础,云计算、大数据是未来IT行业的重要发展方向”,而思科没有把握住,无法打开新局面,“思科在全球的市场空间不断缩小”。

　　而在中国,外企在与本地民企的竞争中也显示出颓势。“船调头啊。”张良说,大企业的组织结构、人员结构、产品结构等如果要调整,就需要数月甚至更长时间,而小企业可能只需要几天就能完成。对此,阿Ben也有同感。

　　此外,张良表示,一直以来,中国人认为“洋品牌”就是质量好的,而现在本地民营企业实力不断提高,其在价格、技术、服务等方面不仅不比外企差,甚至有所超越。本地市场“越来越减少对外企的依赖”。

　　业内人士:跨国企业仍求贤若渴

　　瀚纳仕人才管理咨询有限公司中国区区域总监Simon Lance在接受记者采访时表示,虽然一些公司由于市场份额减少或者公司重组等原因正在进行裁员,但是总体而言,跨国企业对人才的需求仍十分旺盛。

　　Simon Lance分析,日化行业对销售经理、渠道营销和培训类的人才有很大需求,其中高端人才仍然供不应求;而数字营销人员也非常受欢迎,随着网易平台的日益发达,公司需要这些专业人员来帮助公司的传统品牌创建网络营销战略。

　　他说,即使是受裁员风波影响很大的外资IT行业,具有C++、PHP、C#编程能力的技术人员也十分紧俏,尤其是金融及互联网类型的公司,普遍需要拥有这些专业技能的员工。

　　无论是什么行业,企业对人才综合素质的要求都越来越高,理想的应聘者应具备良好的管理能力和工作技巧。企业也在积极寻找可以市场未来趋势的领导者,同时掌握英语、粤语和普通话的求职者在华南人才市场上具备很大的优势。

　　Simon Lance表示,外企的总体形势依然向好,同时凭借良好的薪资水平、系统的培训以及透明的职业发展机会,继续吸引着优秀的年轻求职者。

　　(原标题：外企的朋友们 饭碗还好吗?)